言い方がきつい人が原因で職場を辞める時の注意点を徹底解説！
職場には色々な人がいるので、自分と合わない人がいるのも珍しくはありません。
中には言い方がきつくてしんどい…と感じることもあるでしょう。
ここでは、そんな言い方がきつい人が原因で仕事を辞めることについて見ていきたいと思います。
また、仕事を辞めるメリットとデメリット、注意点などについても触れていますので、ぜひ最後まで読み進めてみてください。
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言い方がきつい人が原因で職場を辞めるのはあり？なし？
仕事を辞める理由というのは、人それぞれ違います。
この理由じゃダメ、というものはありませんが、理由によって周りの印象は大きく変わるもの。
言い方がきつい人が嫌で辞めるのはどうなのか、ありなしそれぞれの意見を紹介します。
ありの意見
自分が辛いならやめるべき
仕事を辞めるか続けるかを決めるのは、あなたです。
つまり、自分が辛いと感じている、これ以上耐えられないと思っているのであれば、理由に関わらず辞めても問題ありません。
今回のケースでの原因は「言い方がきつい人が嫌」というものですが、人間関係がうまくいかない、仕事が合わないなど辞める理由は人それぞれだからです。
体調を崩してまで留まる必要はない
職場に言い方がきつい人がいて、仕事を辞めるか迷っているということは、おそらくあなたの心身には何らかの影響を及ぼしていることでしょう。
たとえば夜眠れない、食欲がないなどはありませんか？
もし既に体調を崩していて、その原因が職場の言い方がキツイ人だと分かっているのなら、むしろ早く辞めた方があなたのためですよ。
自分の気持ちが最優先
仕事を辞めるのか、このまま続けるのかは、誰かが決めることではありません。
実際に働くのはあなたですから、決めるのはあなたです。
つまり、「辞めるかどうか」はあなたの気持ちを最優先に決めれば良いということ。
あなたの中で辞めたい原因が引っかかっているのだと思いますが、原因はひとまず置いておき、辞めるか続けるかの2択で答えを出してみてください。
なしの意見
逃げてるだけだから
辞めるのは自由とはいえ、その理由が「言い方がきつい人がいる」ことであるなら、それは嫌なことから逃げてるだけに過ぎません。
仕事は楽しいことだけではなく、嫌なこともしなければなりません。
「○○が嫌だから」という理由でいちいち辞めていたのでは、この先どの仕事に就いても長続きしないのは目に見えていますね。
やりたいことを諦めるのは勿体無い
あなたが今の仕事にやりがいを感じていたり、好きな仕事であるのなら、辞めるべきではありません。
もしくは、どうしてもこの会社に入りたくて頑張ってきたのであれば、言い方がきつい人1人のせいで辞めるのは、勿体ないからです。
また同じような仕事に就けるとは限らないので、辞めるかどうかは慎重に決めた方が良いでしょう。
合わない人は必ずいるから
そして、あなたは今「言い方がきつい人が嫌」という理由で仕事を辞めるか迷っているわけですが、それはつまり「合わない人がいる」からですよね。
社会に出れば、自分と合わない人など必ずいますし、それは今の会社に限ってのことではありません。
転職しても結局同じ理由で辞めることになるのなら、これは単なる甘えでしかないという意見です。
言い方がきつい人がいるから職場を辞めたい…。その理由は？
仕事を辞めたい、行きたくないと思う理由やきっかけには、色々なものがあります。
言い方がきつい人がいるというのもその1つですが、仕事を辞めたいと思う理由には、以下のようなものが挙げられます。
自分にだけ当たりがきつい
言い方がきつい人が職場にいても、周りの人たち全員にそういう態度であるなら、そこまで思い詰めることはありません。
やはり、自分にだけ当たりがきつい、自分にだけきつい言い方をするからこそ、辛いと感じてしまうのでしょう。
仕事を辞めたいと思うほどまで、追い詰められているということです。
精神的に辛い
人からきつい言い方をされるというのは、誰だって辛いもの。
先程触れたように、それが自分だけであるなら尚更でしょう。
最初の頃は、それでも頑張ろうと思えていたものの、次第にその人と関わるのが辛くなり、顔を合わせることすら辛くなるのかもしれません。
ここまでくると、精神的な負担は相当なものになっていると言えるでしょう。
仕事に集中できない
言い方がきつい人がいても、気にしなければ済む話ですよね。
それは確かにそうなのですが、毎日のように怒られたりしていたら、「また何か言われるかも」と不安になるのは当たり前のこと。
その人の一挙手一投足が気になり、自分の仕事に支障が出始めているなと感じたとき、辞めたいと思うのかもしれません。
体調を崩している
今現在、あなたの体調に何らかの変化が生じている場合にも、仕事を辞めたいと思うもの。
眠れない、食欲がなくなるなどは、典型的なストレスの症状です。
このような症状が出ていて、それらを自覚したとき、「このままでは自分がダメになる」「このまま続けるのは危険」だと思うのでしょう。
怖い、仕事へ行くのが億劫
言い方がきつい人のターゲットにされ続けていたら、精神的に参っていくのも時間の問題です。
そのうち、仕事に行くのが億劫になったり、職場が近づくと動悸がするなど恐怖心を覚えるようになるでしょう。
これらもストレスの症状ですが、会社に恐怖心を覚えるようになったら、仕事を辞めたいと思うのも無理はないのではないでしょうか。
言い方がきつい人が原因で職場を辞めるのメリット・デメリット
結論を言ってしまうと、理由は何であれ仕事を続けるか辞めるかを選ぶのはあなたです。
自分で決めたことであれば、恐らく後悔することはないでしょう。
ここでは、言い方がきつい人のせいで仕事を辞めるメリットとデメリットを紹介しますので、参考にしてみてください。
メリット
気持ちが楽になる
仕事を辞めるまではあれこれ悩んでいても、いざ辞めてしまえば気持ちが軽くなることは言うまでもありません。
それまで大きな不安やストレスを抱えていたわけですから、それらから解放されるのは大きいですよね。
気持ちが楽になると、それまでの不安や恐怖心が嘘のようになくなり、前向きになっていけるでしょう。
多大なストレスから解放される
仕事をしている以上、恐らく全員が何らかのストレスを抱えているもの。
ストレスが全くない人などいないと思いますが、仕事を辞めれば言い方がきつい人と関わることもなくなります。
今まで抱えていた職場での大きなストレスがなくなることで、自分らしく生きていけるようになるでしょう。
本来の自分を取り戻せる
おそらく最近のあなたは、自分の意見が言えない、職場で萎縮してしまうなど「自分らしさ」が失われていたことでしょう。
言い方がきつい人のせいでそうなっていたわけですから、仕事を辞めれば本来の自分を取り戻すことができます。
仕事のパフォーマンスに関しても、それまでとは別人のように良くなることも多いです。
デメリット
印象が悪くなる
言い方がきつい人のせいで仕事を辞めるというのは、理由を知った人からするとあまり良い印象ではありません。
一身上の都合、と言っても、わかる人には分かりますからね。
「そんなことで辞める」と周りに思われてしまったり、自分勝手な人というレッテルを貼られてしまうことも少なくありません。
逃げる癖がつく
言い方がきつい人が嫌で仕事を辞めるというのは、嫌なことから逃げてることと変わりません。
つまり、ここで仕事を辞めると、あなた自身に「嫌なことがあれば辞めればいい」という逃げ癖がつく可能性があるのです。
会社などの集団生活において、自分の思い通りに進むことばかりではないので、逃げるくせがつくのはデメリットだと言えるでしょう。
同じことを繰り返す可能性がある
そして、逃げ癖がつくことと似ていますが、一度嫌なことから逃げてしまうと、また同じようなことがあったとき「仕事を辞めればいい」と思うようになってしまいます。
状況を改善する方法を考えるよりも前に、「辞める」という選択肢が頭をよぎるようになるのです。
これではあなたは何も変わっていないので、同じことを何度でも繰り返すようになるでしょう。
言い方がきつい人が原因で職場を辞める時の注意点
言い方がきつい人のせいで仕事を辞めるときには、できるだけ穏便に済ませたいと思うもの。
また、新たなターゲットを生まないため、自分のトラウマに残さないためにも、きっちり精算しておくことをおすすめします。
退職の理由は自己都合
言い方がきつい人のせいで仕事を辞めるとしても、辞める理由は「一身上の都合」に留めておくことをおすすめします。
はっきりと「○○さんが嫌なので辞めます」と言ってしまうと、角が立つだけですからね。
あなたは辞めれば済むかもしれませんが、あなたが蒔いた火種のせいで、残された人が被害を受ける可能性も考慮しておきましょう。
上司にだけ本音を伝えておく
先程、退職の理由は自己都合にするべきだと言いましたが、直属の上司など信頼できる人にだけは本心を話しておくと良いでしょう。
実際、あなたが仕事を辞めたくなるほどその人の言い方や当たりはきついわけですし、その現状を知っておく必要があるからです。
また、誰かが同じような目にあわないようにするためにも、事実は誰かに伝えておくべきだと言えるでしょう。
パワハラの証拠を集める
もしかすると、あなたの身の回りで起こっていたことはパワハラに該当する可能性もあります。
あなたにだけ言い方がきつい、人前で怒鳴る、人格を否定するなどは、パワハラの一種。
もし該当するような場合は、辞める前にそれらの証拠を集めておきましょう。
しっかり証拠を集めておけば、言い方がきつい人への対応も変わるでしょうし、同じような被害に遭う人を減らすこともできるはずです。
自分自身を見つめ直す
あなたが仕事を辞める直接的な理由は、言い方がきつい人が嫌だからですよね。
しかしなぜ、その人はあなたにだけきつい言い方をするのでしょうか。
もちろん、その人の気分などの理不尽な理由もあると思いますが、実はあなたの方に原因があるケースもあるもの。
仕事を辞めると決めたら、自分自身を見つめ直す時間を作ってみてください。
感謝の気持ちを持つ
そして、あなたは会社を辞めるわけですが、この会社で学んだこともたくさんありますよね。
どのくらいの期間その会社にいたのかは分かりませんが、辞めるときこそ会社に感謝の気持ちを持ちましょう。
嫌だったことで頭がいっぱいになっているときこそ、意識して感謝の気持ちを持つことをおすすめします。
そうすることで、転職先での意識が変わってくるはずです。
まとめ：言い方がきつい人が原因で仕事を辞めるときは理由の伝え方に注意
どんな理由であれ、仕事を辞めるときにはその理由の伝え方が重要になります。
あなたが急に仕事を辞めるということは、残された人にそのしわ寄せが行くことは避けられません。
やはり人として、残される人のことまで考えられる人になりたいですよね。
言い方がきつい人のせいで辞めるのは自由ですが、理由の伝え方には十分注意し、あなた自身も職場に残された人も気持ちよく今後を過ごせるように配慮していきましょう。
また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「仕事ができない人の特徴とその対処法9つ」もあわせて読んでみましょう。きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。