クビにしたい社員の共通点は？クビにしたい社員がいる時の対処法を徹底紹介！
仕事ぶりや行動に問題がある社員は、チームや会社にとって負担な存在ですよね。 上司としては、足を引っ張る社員を「クビにできたら…」と思ってしまうのも、無理はありません。 そこで今回は、そんなクビにしたい社員の共通点に迫りま […]
40代ポンコツ社員の特徴は？クビにしたい40代社員の共通点を徹底紹介！
40代という立派な大人に該当する年齢なのに、会社でポンコツと言われている…そんな人に対して「お先真っ暗」「絶望的」と大抵の人が哀れみの気持ちを持ち、「自分はあんな風にはなりたくない」とも思うでしょう。また、部下が40代で […]
社会人1年目での転職は甘え？新卒一年で辞める割合と判断方法を徹底紹介！
初めての就職から1年で転職することについて、多くの人が悩むものです。スキルアップやキャリアアップを目的に転職する人もいますが、同時に周囲からは「甘え」と批判されることもあります。 しかし、転職を考える際には、そのような批 […]
足元をすくわれる人の特徴7つ
思いがけない時に失敗してしまった時に、「足元をすくわれた」という表現をしますよね。 足元をすくわれるのは運が悪いからだけではありません。 本人の自覚次第で改善させることが可能です。 「うまくいっていたはずなのに躓いてしま […]
味わい深い人の特徴7つ
付き合いが深くなるほどしみじみとした魅力が感じられる、そんな味わい深い人というのは人間の深みや奥行きを感じさせてくれる存在です。 味わい深い人は一見とっつきにくそうに思えますが、一度信頼関係を結べば一生付き合っていける安 […]
足元を見てくる人の心理7つ
まず一口に「足元を見てくる」といっても意味合いが二通りあります。 その言葉通りに、実際に足をじろじろ見てくる場合。 もう１つは比喩の意味合いです。 こちらは、相手の弱みを見つけてそれにつけ込むことの例えとして使われます。 […]
あほらしい仕事の特徴とは？当てはまったら要注意！
あなたは毎日あほらしいと思っている仕事をしていませんか。 あほらしいと感じているのに、毎朝遅刻せずに出勤して、8時間以上も耐え抜き、時には残業して、家に変える生活を繰り返す理由は一体なぜなのでしょうか。 それは自分を客観 […]
人を欺く人の特徴と見分け方とは？
あなたは人を欺く人を知っているでしょうか。 もしかしたら誰かに欺かれた経験をしたことがあるかもしれませんね。 一度、そういう経験をしてしまったら二度と騙されない！と強く思うものですが、理想を言えばそのようなことは一度たり […]
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