仕事ができなさそうでできる人の特徴は？メリット・デメリットも紹介！
全く期待していなかったのに実際にはすごく仕事ができる人っていませんか。
見た目と実際の仕事能力が一致しないことは、案外多いですよね。
そこで今回は、仕事ができなさそうなのに実は優秀な人に焦点を当てます。
本当は仕事ができる人の特徴や、そういう人を目指す方法も併せてご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください。
仕事ができなさそうでできる人の特徴
最初に、一見仕事ができなさそうなのに実は優秀な人の特徴をご紹介します。
できないだろうと思っていた人が実は有能だと、驚きますよね。
目立たないのに実は高い実力を持つ人の秘密が気になるなら、ぜひチェックしてください。
おっとりしてる
感情の起伏が少なくて穏やかな人は、あまり仕事ができるようには見えないかもしれません。
しかし、実はいつも冷静でどっしりと構えているので、物事を冷静に判断できます。
相手に安心感を与えるので、職場での人間関係も良好で、取引先でも好印象を与えられます。
いざという時に実力を発揮する
無能そうに見える人ほどいざという時に実力を見せ、突破口を開くことがあります。
本当に実力がある人は、こういう時のために力を温存しているのです。
もちろん、本物の無能なら何の役にも立ちません。
常識にとらわれない柔軟な姿勢で、問題解決の糸口やチャンスを見つけます。
仕事が丁寧
優秀な人は行動が派手で、細かいところに頓着しない印象がありますが、本当に実力がある人は、仕事を丁寧に進めます。
ほとんどミスなく丁寧な仕事をするのはすごいことですが、地味なのであまり目立ちません。
注目されず、評価されないため、実際よりも実力が低く見えるのです。
無駄なことはしない
そんなに優秀なイメージがないのに実は仕事ができる人は、無駄なことをしません。
無駄を省くという行為はあまり目立たないため、はた目から見てもデキる人かどうかわかりにくいです。
実際人よりも早く仕事を終えた時に「この人、仕事早いな」と、ようやく優秀さを認識されるのです。
コミュニケーション能力が高い
会話上手で人の懐に潜り込むのが上手い、高いコミュニケーションスキルを持っているのも特徴です。
このタイプは、雑談やくだらない話をしながら、情報共有しやすいように日頃から親密な人間関係を構築しています。
思いやりにも長けていて、調整役やまとめ役としても活躍します。
仕事ができそうでできない人の特徴
できないように見えて実は仕事ができる人がいる一方で、優秀に見えて実は仕事ができない、そんな残念な人もいます。
この項目では、そんな風に実は仕事ができない人の特徴を3つご紹介します。
反面教師にするヒントにしてください。
優秀ぶる
必要以上に自慢したり見栄を張ったりして優秀ぶる人は、大して実力がありません。
実力以上に評価されるために話を誇張したりいかにもデキる人だと演出するのは、本当は自信も実力も足りていないからです。
本当の自分の実力がバレないように、必死に隠しているのです。
トラブルに対処しきれない
トラブルが起きた時や追い込まれた時に何もできない人は、仕事ができるとは言い難いです。
本当に実力がある人は困難な状況に直面しても動揺せずに状況を分析し、粛々と問題解決に向かって動き出します。
本来の実力というのは、ピンチになった時にわかるものなのです。
コミュニケーションが苦手
人と上手くコミュニケーションができない人は、仕事上必要な情報共有すらスムーズにできません。
そのため、第一線で活躍するのは難しいです。
自分の気持ちや意見を伝えるのも苦手なのでストレスを感じやすく、パフォーマンスが下がるのも仕事ができない一因です。
仕事ができなさそうでできる人のメリット・デメリット
期待していなかった人が実は優秀だったとわかった時は、その人を見る目が変わり、評価も上がりますよね。
そんな風にいいこともあれば、デメリットもあります。
ここでは、いい点と悪い点を両方併せて解説しますので、ぜひお読みください。
仕事ができなさそうでできる人のメリット
実力が引き立つ
あまりできなさそうな人が実は実力者というパターンでは、周りの予想をはるかに上回る成果を出すので、実力が引き立ちます。
仕事ができる人が成果を出しても当然だと思われますが、期待されていない分、強いインパクトを与えるのでしょう。
忖度なしに実力を評価してもらえるのもメリットです。
嫉妬されにくい
一見有能に見えないため、人から嫉妬されにくいのもメリットの一つ。
明らかに優秀な人は、憧れる人がいる一方で、嫉妬からネガティブな感情をぶつけられることも多いです。
しかし、実力がなさそうに見えるタイプは、妬まれるきっかけもないので、トラブルに巻き込まれるリスクが低いのです。
邪魔されない
あまり有能に見えないタイプは、人からライバルだと認識されません。
そのため、仕事を邪魔されたり、出世争いのために足を引っ張られたりすることも、ほとんどないのです。
マイペースに仕事に取り組み、人知れず成長していけるので、実力にますます磨きがかかります。
仕事ができなさそうでできる人のデメリット
なかなか実力を認められない
仕事ができないイメージのせいで、本来の実力を人に認めてもらえないこともあります。
人に好印象を与え、優秀に見える人は実際の能力や実績よりも高く評価されるものです。
言い換えれば、実力者でもイメージが伴わなければ、正当な評価すらしてもらえないということです。
無意味なマウントを取られる
仕事が苦手そうに見えるため、何の意味もないマウントを取られることがあります。
これは、本当の実力を知らない人に過小評価され、馬鹿にされるせいで起こる現象です。
自分より実力が劣る相手にマウントを取られて、困惑したりモチベーションが下がったりします。
第一印象で損をする
本当は仕事ができても第一印象が悪いせいで、まっとうな評価がもらえずに損をすることがあります。
実力がわからないうちは、初めは誰でも印象のみで評価されるもの。
無能そうに見える人は、いくら実力があっても他の人の方が優秀に見えるので、チャンスを逃してしまうのです。
仕事ができなさそうでできる人になる方法
最後に、一見仕事ができなさそうに見えて実はできる人を目指す方法をお伝えします。
優秀さをひけらかさない意外な実力者になるには、日頃の言動や仕事のやり方を変える必要があるかもしれません。
実践的な方法を解説しますので、取り入れてみてください。
驕らない
優秀には見えないのに実は仕事ができる人だと思わせるには、傲慢にならないことです。
プライドが高くアピール上手な人は、実際よりも優秀な印象を与えますが、実力が伴っていないことがバレればそれまでです。
「実はできる人」だと印象付けたいなら、成功しても謙虚な気持ちを持ち続けましょう。
きっちり成果を出す
成果が出てない人は、誰かに仕事ができる人だとは認識されません。
その上、表面的には仕事ができそうにないと思われたいなら、なおのこと目に見える実績やズバ抜けた成果をあげることが重要です。
結果が出せていない人は、まずは仕事の効率化を目指してみてください。
自慢しない
仕事で成功したり褒められたりした時に、人に自慢しないことも大切です。
見た目より実力がある人は、自分の才能や成績を自慢したり、人を見下したりしません。
人よりプライドが高い自覚がある人や、自分をよく見せたいという気持ちが強い人は気をつけましょう。
上手くいくための創意工夫をする
どうやったら仕事が上手くいくのか、常に工夫し続けることも大切です。
効率を上げ、もっと成果を上げるために工夫をする人は、他の人よりも成長スピードが速くなります。
柔軟な姿勢で、自分なりに戦略を立てて実行していけば、どんどん実力が磨かれていくことでしょう。
手の内を見せない
仕事を成功させるポイントや自分の戦略を、人に内緒にすることも大切です。
仕事が上手くいくコツや戦略をペラペラ話すと、仕事術を盗まれたり邪魔されたりします。
特に、競争に勝って実力を見せつけなければいけない場面では、手の内を見せないようにしましょう。
傲らないことが大切！ここぞという場面で実力を発揮しよう
「この人、大丈夫かな…？」と、一見実力不足に見える人が優秀だと、意外性があって素敵ですよね。
いい意味でギャップがあり、能力や魅力も引き立つので、憧れる人も多いはず。
ただし、いい面もあれば負の面もあるので、それらを理解した上で目指した方が良いかもしれません。
こんな風に実力で評価される人になりたいと思った人は、今回の記事を参考にしてみてくださいね。
また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「仕事ができない人の特徴とその対処法9つ」もあわせて読んでみましょう。きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。