優秀な女性が辞める原因や前兆と対処法を徹底解説！
職場にいる優秀な女性には、会社としては辞めてほしくないもの。
しかし現実には、優秀な人ほど辞めていきますよね。
なぜ優秀な女性ほど辞めていくのか、その原因について紹介していきます。
また、優秀な女性が嫌われる理由や辞める前兆、対処法についても触れていますので、ぜひ最後まで読み進めてみてください。
優秀な女性が辞める原因は？
仕事のできる優秀な人ほど、会社を辞めていきます。
仕事ができるのだから重宝されるのでは…と思いますが、実はそんなことはありません。
なぜ優秀な女性ほど辞めていくのか、その原因を探っていきましょう。
周りから嫌われるから
明らかに優秀すぎる人というのは、周りから目の敵にされてしまいます。
特に女性の場合は仲間意識が強いので、優秀すぎる人は「協調性がない」と思われてしまうもの。
本人はそんなつもりはなくても、「お高くとまってる感」が出てると思われるのかもしれません。
周りから嫌われてしまうため、会社に居づらさを覚えるのが辞める原因です。
仕事にやりがいを感じない
優秀な女性は先を見据えるのがうまく、いわゆる先読み行動も得意としています。
だからこそ、言われたこと以上のことが「すぐにできる」のも、優秀な女性の特徴だと言えるでしょう。
しかし、何でもかんでも簡単にこなしてしまうために、仕事をつまらないと感じることも多く、周りから孤立していることも多いのです。
向上心があるから
優秀な女性は、今の自分で満足することはありません。
常に上を目指していて、周りより優れていても満足せず、努力を続けることができる人とも言えますよね。
しかし、向上心があって努力を続けた結果、周りから浮いてしまったり職場での温度差を感じるなど、孤立してしまうこともあるのです。
イジメや妬みの対象にされる
これは女性に多いのですが、自分より目立つ人がいると「羨ましい」と思うと同時に、何となくムカついてしまうもの。
自分にないものを持っている優秀な女性や、上司から期待されている女性が羨ましいのでしょう。
そういう妬みの気持ちからイジメやいやがらせを受けることも多く、「こんなくだらないことをする人がいるなら辞めよう」と思うのかもしれません。
人間関係がうまくいかない
そして、優秀な女性というのは、仕事はできても、人間関係を築くのは苦手という人も少なくありません。
実際、私の職場にもものすごく優秀で仕事ができる女性がいましたが、いつも1人でいたような気がします。
誰にも頼らずに1人で黙々と仕事をこなしていましたが、そういう態度が気に入らなかった人もいて、数ヶ月後には仕事を辞めていました。
優秀な女性が嫌われる理由
先程、優秀な女性が辞める原因の1つに「嫌われる」というものを挙げました。
しかしなぜ、仕事のできる優秀な女性は周りに嫌われるのでしょうか。
それは、自分と比べてしまったり、できる女性を羨むといったことが背景にあるようです。
目立つから
優秀な女性というのは、とにかく目立ちます。
本人は目立つつもりなどなくても、行動や佇まいなど、至る所で目を引くものを持ってるんですよね。
しかし、「周りと同じ」を良しとする日本人にとって、目立つ人はNGな存在。
特に同じ女性の場合、自分より目立つ人に対抗心を燃やす人も多いので、嫌われるのは必然なのです。
嫉妬される
目立つからというものと似ていますが、優秀な女性は周りから嫉妬されます。
「仕事ができる」というのは、それだけで羨ましいと感じてしまうもの。
仕事を生きがいにしている人からすると、何でもすぐにできてしまう優秀な女性は妬みの対象でしかありません。
「ずるい」「うらやましい」という気持ちが高まり、嫉妬から嫌われるというわけです。
見下されてる気がする
仕事ができる人って、ちょっとキツめな人という印象がありませんか？
本人にはそういうつもりはなくても、人によっては「馬鹿にされてる」と感じてしまうこともあるのです。
自分は優秀だからって威張ってる、できない人のことを見下している、などと思われてしまうことが、嫌われる理由だと言えるでしょう。
自分が虚しくなる
人にはみな、得手不得手があります。
得意分野であれば活躍できても、苦手分野では人の足を引っ張るばかりという人もいるでしょう。
苦手なことを必死で努力している人からすると、なんでもできる優秀な女性と一緒にいると劣等感がむき出しになり、虚しく感じることも。
だからこそ、周りが少しずつ距離をとっていくのかもしれません。
比べられて腹が立つ
これは上司の問題でもありますが、「○○さんはできるのに」「もう少し○○さんを見習って」などと言われることがあります。
言った方は深い意味などないのでしょうが、いつも優秀な人と比べられている人からすると、嫌になるのはわかる気がしますね。
私も何気なく優秀な女性と比較され、傷ついた経験があるので気持ちは分かります。
優秀な女性が辞める前兆は？
優秀な女性は、ただ仕事をしているだけなのに周りから嫌われてしまいます。
上司には好かれても、同僚に嫌われてしまうのでしょう。
そんな優秀な女性が会社を辞めるときには以下のような前兆が見られるので、見逃さないようにしたいですね。
周りから孤立する
優秀な女性が会社を辞めようと思うのは、身近に自分の味方が誰もいないと感じるからです。
私の職場にいた優秀な女性も、いつの間にか会社を辞めていました。
今思えば、辞める1ヶ月ほど前から、私も含め職場の人との関わりを絶っていたような気がします。
辞める決意ができたからか、わざわざ仲良くしようと思わなくなったのでしょうね。
整理整頓を始める
「立つ鳥跡を濁さず」という言葉の通り、優秀な女性は辞める前には身の回りをきれいに片付けます。
もちろん仕事に必要なものはそのままですが、昔使っていたものや今の仕事には使わないものなどは、少しずつ持ち帰っていくのです。
自分の中で「仕事を辞める」という気持ちが固まったからこそ、できる行為ですね。
新規の仕事を取らない
優秀な女性は仕事もできて上司からも信頼されているので、割とひっきりなしに新しい仕事を任されています。
その場でできるようなものならまだしも、長期的に取り組まなければならない仕事に関しては、断るようになるでしょう。
なるべく迷惑をかけたくないという気持ちが優秀な女性の中にはあるので、仕事を断るようになったら辞めることを考えているサインですよ。
引き継ぎを始める
優秀な女性が、部下や後輩に自分の仕事を教えたり、マニュアルの作成などを始めるのも、仕事を辞めようと思っているサイン。
自分が辞めたあとのことを、優秀な女性はちゃんと考えているのです。
自分の仕事を引き継ぐ人が決まっているなら引き継ぎをしますし、決まってないなら誰が見ても分かるようなマニュアルを作成するようになるでしょう。
転職活動をする
そして最も分かりやすい特徴ともいえるのが、優秀な女性が次の仕事を探し始めているというもの。
転職活動のために有給を取るようになったり、様々なサイトを見るようになるでしょう。
こうした転職活動を始めるのは、仕事を辞めたいと思ってるから以外にほかなりません。
むしろ、もう辞めることを決意したと言っても過言ではないでしょう。
優秀な女性が辞める前に会社がやるべき対策
会社としては、優秀な女性には仕事を辞めてほしくありません。
とはいえ、辞めるかどうかは本人の自由なので、退職届を出されたら受理するしかないのが現実です。
そうなる前に、会社として以下のようなことをして女性が辞めるのを止めていきましょう。
比べる発言をしない
優秀な女性が会社をやめるのは、職場の居心地が悪いからです。
その背景には、無意識に優秀な人と他の人を比べていることがあるでしょう。
比べられた方はたまったものではありませんし、優秀な女性も気まずいですよね。
まずは社員を平等に扱うなど、比べる発言をしないことを徹底していきましょう。
配置換えなどでモチベーションを維持
優秀な女性が辞めるのは、会社や仕事にやりがいを見いだせなくなったからかもしれません。
仕事がつまらないと、確かに辞めたいと思ってしまいますよね…。
適度に配置換えや部署異動などをして、優秀な女性も他の人もモチベーションを維持できる環境作りにつとめましょう。
モチベーションは、下がってから上げるのは大変なので、「下げない」ための配慮が必要なのです。
人間関係を見直す
そして、優秀な女性が辞める最大の理由といっても過言ではないのが、人間関係の悪化。
職場は一日の大半を過ごす場所なので、居心地が悪かったら最悪です。
優秀な女性は、そういう環境で仕事をしても意味がないことを知っていますから、未練なく辞めていくでしょう。
だからこそ、会社としては人間関係が悪化しないように日頃から見直す必要があるのです。
人間関係を見直せば、優秀な女性も「もう少しここにいてもいいかも」と思うようになるでしょう。
まとめ：優秀な女性ほど妬みの対象になりやすい
優秀な女性は会社の中では目立つので、どうしても居づらいと感じやすくなります。
女性からは僻みの対象になり、男性からは「女のくせに」などの暴言を吐かれることもあるでしょう。
本人に原因がなくても周りから嫌われてしまうこともあるので、あなたが上司という立場であるのなら、気をつけて見ておく必要があるもの。
優秀な人材を失いたくないのなら、誰もが働きやすい環境作りに務めることが大切です。
また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「仕事ができない人の特徴とその対処法9つ」もあわせて読んでみましょう。きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。