社会人5年目でポンコツな人の特徴と対策方法を徹底紹介！
社会人5年目ともなると、通常は一人前と見なされるはずです。
そんな中、ポンコツと言われて「なぜか自分だけ仕事ができない…」と自信をなくしている人も少なくありません。
今回は、5年目なのに仕事ができない人にフォーカスして、対策や改善方法をお伝えします。
ポンコツな人の特性や原因を解説しながら、行動を改善する具体的な方法をご提案しますので、ぜひ最後までお読みください。
社会人5年目でポンコツな人の特徴
5年もの社会人経験を経ているのに、ポンコツと言われてしまう人は、仕事の基本的なスキルが身についていない傾向があります。
この項目では、そんな社会人5年目でもポンコツと言われる人の特徴を、5つご紹介します。
気になる人はぜひチェックしてください。
時間管理が下手
時間管理が下手な人は、期日内に仕事が終わらなかったり、遅刻をしたりして人に迷惑をかけてしまいます。
スケジュールを組むのも苦手で、時間に余裕がある時には何もせず、期日が迫ると慌てて仕事を始めます。
その結果、仕事の質にもムラが出たりミスが増えたりして、冷ややかな評価をされるのです。
集中力が欠如している
注意力が散漫で、まったく仕事に集中していない人も多いです。
大切なことを見落としたり指示を聞き逃したりして、トラブルになることもしばしば。
仕事中にいろいろなことを考えて気が散ってしまうため、なかなか結果を出せません。
このタイプの人は、集中力を削がない工夫が必要です。
いろいろなことに手を出しすぎている
自分がやるべき仕事の最中に、他のことをやり始めてしまう人も多いです。
自分の仕事もままならないのに、それ以外のことに手いっぱいになって、全てが中途半端になってしまいます。
この場合は、今やるべきことに集中して一つ一つ仕事を片付けていくことが重要です。
仕事の優先順位がつけられない
今自分が何をすべきかわからずに、迷ってしまう人も多いです。
その結果、どうでもいい部分に力を入れすぎて予定が守れなかったり、反対に、大切な部分で手を抜いたりします。
他の人が当たり前にできることができないので、ポンコツという不名誉な評価をされてしまうのでしょう。
厳しさが足りない
人にも自分にも厳しくなりきれない、甘さがあるのも特徴です。
具体的には、頼まれると嫌と言えなかったり、自分の限界を無視したりすることです。
しかし、自分を管理できないのに、過剰な仕事を引き受けるのは無責任と言えます。
その甘さが、自分の首を絞めることもあるのです。
どんな人？社会人5年目でポンコツな人の性格
社会人経験を5年間積んでもポンコツと言われる人は、あまり深く考えずに動いたり自分をコントロールできなかったりして、失敗しがちです。
この項目では、そんな人の性格や特徴を解説します。
その人の性質を知った上で、うまく付き合っていきましょう。
おっとりしていて優しい
何年も社会人として働いているのにポンコツと言われる人は、日頃からたくさん失敗しています。
そのためか、自分自身のみならず人にも寛容な傾向があり、穏やかで優しい人が多いです。
人に対して丁寧で気配りができるいい面があるため、職場で孤立することはあまりありません。
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頼まれるとNOが言えない
人に頼まれると、自分の仕事を後回しにしてしまう、押しに弱いところもあります。
自分に余裕がなくても、人が困っていると見捨てられず、つい無理をしてしまいます。
しかし、自分自身が困ってる時には人に頼れないので、失敗したりやりきれなかったりして、仕事の成果が上がらないのです。
気にしやすい
それなりに社会人として働いていてもポンコツと言われる人は、繊細な人が多いです。
たくさんポカをやっているため、開き直っているように見えますが、実はそうではありません。
むしろ、気にしすぎてプレッシャーを感じ、そのせいでミスをする負のサイクルに入っていることが多いのです。
仕事ができない社会人5年目ができるポンコツ対策
5年間働いて未だに失敗ばかりの人でも、工夫ややり方次第で、まだまだ成長する余地があります。
この項目では、日々のミスやスケジュールの不備などのポンコツ行動を改善するための、具体的な方法を5つご提案します。
実践的な方法をご紹介しますので、ぜひ取り入れてみてください。
こまめに計画を立てる
ポンコツと呼ばれる人は、ざっくりとしか物事の見通しを立てません。
そのせいで、細かい雑務や複雑な仕事に対応しきれずにミスを連発します。
こまめに計画をたてて、タスク別に目標や期日を決めて取り組めば、仕事の見通しがはっきりするので、効率よく作業を進められるでしょう。
スケジュールをこまめに確認する
時間管理が下手なせいで効率が悪くなっている人も多いので、スケジュールをこまめに確認しながら仕事をするのもおすすめです。
こまめにチェックすることでミスを防ぎつつ、常に仕事の優先順位を把握することができます。
無駄な時間や労力をカットできるので、能率もアップするはずです。
わからない時や困った時に人に相談する
仕事ができない人は、人を頼るのが下手です。
人に迷惑をかけたり呆れられたりするのが嫌で、わからないことや困り事があっても、自分で何とかしようとします。
問題が自分のキャパシティを越えている時は意地を張らずにアドバイスを受けて、適切に処置することを覚えましょう。
大切なことや失敗を必ず記録する
仕事の重要事項や、自分がした失敗について必ずメモしておきましょう。
記録に残しておけば後から見直せるため、復習したり反省したりして、対策をとるのに役立ちます。
自分が抱えている問題を明確に知ることでミスを減らすことができ、仕事をより効率的に進められるようになりますよ。
ストレスを発散する方法を身につける
仕事で成果を出せなかったりミスが重なったりすると、自信がなくなって心身が病んでいきます。
こんな時は反省も必要ですが、受けたストレスをしっかり発散することも非常に重要です。
リラックスしたり気分転換をしたりして心のバランスを保ち、前向きに仕事に取り組んでいきましょう。
それでもポンコツから抜け出せない時はどうするべき？
どれだけ努力しても仕事がうまくいかず、失敗ばかりの毎日から抜け出せないのは、とても辛いですよね。
そんな風に苦しんでいる、5年目の社会人のみなさんに、3つのご提案をします。
頑張っても無駄だと諦めずに、試してみてください。
自己分析をして原因を探る
自分の長所や欠点を明確にするために、しっかり自己分析をするのもおすすめです。
「もうやった」という人も多いかもしれませんが、自己分析は定期的に行なうことでより精度が上がります。
自分の特性や行動から、なぜ失敗するのかを探って、諦めずに対処していきましょう。
入念な準備をして転職する
今の仕事を続けるのが難しいと思ったのなら、しっかりと準備してから転職をするのも1つです。
人には向き不向きがあるので、苦手なことを努力でカバーできない時は、得意なことに目を向けた方が成功しやすいです。
自分の適性に合う仕事を見つけられれば、道が開けることでしょう。
悩んでも仕方ない時は開き直る
仕事を辞めることもできず、かと言って、本当に効果がある改善策も見つからない…こんな人もいることでしょう。
このような八方塞がりの時は、悩んでも仕方がありません。
評価が下がったとしても、時には開き直って仕事を続けるたくましさも、社会人には必要です。
たとえポンコツと言われても諦めなければ道はある
5年間も社会人として働いて、ポンコツと言われるのは辛いですよね。
しかし「自分はどうせダメな人間だから」と諦めてしまってはいけません。
しっかりと自己分析を行い、自分なりに原因を突き止め、対策を取りましょう。
また、困った時は人を頼ることも大切ですよ。
人が成長するには時間がかかるものなので、自分を信じてコツコツと努力を続けていきましょう。
また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「仕事ができない人の特徴とその対処法9つ」もあわせて読んでみましょう。きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。