「 リーダー 」のまとめ

「 リーダー 」に関するピックアップ記事

リーダーシップを発揮する方法9つ

リーダーシップというのは仕事を完遂するためには必要不可欠なものです。 しかし、リーダーシップを取る人は残念ながらあまりいません。 もちろん形だけのリーダーはいくらでもいますが、リーダーシップを発揮する人はごく少数なのです […]

リーダーの役割9つ

リーダーの役割にはどのようなものがあるのでしょうか。 最近リーダーになったばかりの人や、リーダーとして成果を上げることができない人は常に悩んでいるものですよね。 しかし、頑張りや努力が結果につながらないと、自分自身のやる […]

上に立つ人間の心得9つ

上に立つ人間というのはどのような人が理想なのでしょうか。 部下の目線から見ると「うざい上司だ」「うるさいなぁ」なんて感じることもしばしばあったものですが、いざ自分が上に立つ人間になるとその大変さが身にしみてわかるようにな […]

部下の叱り方9つ

部下の叱り方一つで「できる上司」と「ダメ上司」が決まってしまいます。 叱り方というのは褒め方と同じぐらい大切で重要なことですが、どちらかというとほめ方ばかりに気を使っている上司が多い傾向があります。 やはり叱るのは誰でも […]

自己評価が低い部下への対処法6つ

  あなたの周りには著しく自己評価が低い部下というのはいないでしょうか。 組織の中で、自己評価が低い部下は、働くモチベーションも低い場合があります。そんな時上司は、部下の自己評価が上がるように指導する責任があり […]

管理職の心得6つ

by @ERNACT   管理職のリーダーシップにはいろいろなタイプがあります。 強いリーダーシップでチームを引っ張っていくタイプもいれば、調整型、協調型のリーダーシップもあるでしょう。 それぞれのタイプによっ […]

部下を上手に叱る10のコツ

by Doug Tammany   あなたは部下を叱るとき、どのように叱っていますか? そして叱った後、部下はきちんとあなたの言うとおりにしているでしょうか。 現在、ゆとり世代の社員なども多くなり、人材育成がう […]

ストレス耐性が低い部下を叱る5つのポイント

by Juan Manuel Cruz del Cueto   ちょっと注意したらすぐに仕事辞めたいと言い出した・・・。 こんな事例は枚挙にいとまがありません。 部下をもつ立場の人が自分の育ってきた環境を考える […]

マネージャーの役割 | 要求される4つの能力

by innovate360   マネージャーの役割としてあらゆることが求められます。 セールスマンとしてバリバリ売っていた人がマネージャーになったからといって、優秀なマネジメントができるとは限りません。 実際 […]

怒るときに気をつけておくべき4つのポイント

by 2thin2swim   あなたは相手に対して怒る機会があるでしょうか。 なかなか自分の感情を言えずに、 ストレスばかりたまっていないでしょうか。 感情を表に出すことができずに、イライラばかりしているとち […]

経営者の資質 | 求められる6つの能力

by Wednesday Elf – Mountainside Crochet   結果や実績を残す経営者やリーダーにはいくつかの「資質」が必要不可欠です。 そこで本日は、 クロネコヤマトの宅急便♪ […]

一流リーダーの条件9つ

by halseike   一流のリーダーと二流のリーダーとの違いは数多くあります。 本日はその一流リーダーの条件をご紹介しますので、 あなたは、そしてあなたのリーダーは一流か二流か確認してみましょう。 スポン […]

カリスマ性のある人の7つの特徴

by Ktoine   あなたの周りにカリスマ性のある人はいるでしょうか? 彼、彼女の言うことなら間違いない!と感じる この人についていきたいと思う 人として魅力的すぎる という人がもしあなたの身近にいる人はと […]

「部下のやる気がない…」と困っている上司がやるべき4つのしかけ

by Vivadança Festival Internacional   「部下のやる気がない・・・」 なんてことに悩んでいませんか? やる気がまったくない部下を相手にしなければいけないと思うほど、上司や先輩 […]

リーダーシップがとれない人たちの21の共通点

by bp6316   あなたはリーダーシップがとれない人の部下や後輩になった経験はありますか? 方針がコロコロ変わったり、 部下の顔色ばかりを伺って決断できなかったりするリーダーはリーダーシップがとれていませ […]

部下育成でイライラしたくない上司が知っておきたい7つのこと

by Jason Lander   「あー!イライラする!」 あなたは部下育成中にこんな感情になったことはありませんか? イライラしたまま指導をしてしまうと 部下は常にあなたに対して恐怖心を抱いたり、 隠れてサ […]

管理職の役割 | 求められる7つの責任

by kennymatic   管理職で最も大切な役割はなんだと思いますか? それは「部下のモチベーション管理」です。 仕事のモチベーションを保てなければ部下はすぐに会社を辞めたいと感じてしまうでしょう。 結果 […]

トヨタの部下の育て方3つ

By Steve Punter   部下がなかなか育たない、育つ前に会社を辞めたいと言い出す・・・、 なんて頭を抱えていませんか? 上司であるあなたばかりが成長しても、 部下が成長しなければ組織の成長にはつなが […]

人材育成方法をディズニーから学ぶ7つのこと

PHOTO BY rickpilot_2000   人を育成するというのはとても難しいですよね。 難しいからこそ考えるのをやめて、 当時はすごく嫌だったのにも関わらず、 自分が上司や先輩にされたことをそのまま後 […]

部下を指導する全ての人が知っておきたい5つのこと

PHOTO BY Hoggheff aka Hank Ashby aka Mr. Freshtags   部下を指導してもまったく効果がみられない、 また部下への指導方法がわからずどうしていいかわからない人は意 […]

リーダーの条件 | 上場企業の創業者が教えるリーダー10の素質

PHOTO BY Hamed Saber   売上高は3500億円を越え「世界のフナイ」と言われている船井電機。 その船井電機を創業した船井哲良氏の著作「四十歳で五つの会社の社長になる」には、仕事に対する向き合 […]
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